30.07.2019

Leitung Personal (m/w/d)




Theater Regensburg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis Ende Januar 2020 im Rahmen einer Vertretung eine

Leitung Personal (m/w/d)


Das Theater Regensburg ist ein Kommunalunternehmen der Stadt Regensburg, welches in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts geführt wird. Es ist Bayerns zweitgrößtes kommunales Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Konzerte und Junges Theater) mit seinen zwei großen Spielstätten (Theater am Bismarckplatz und Velodrom) sowie mehreren kleineren Spielstätten (z.B. Theater am Haidplatz, Junges Theater im Haus der Musik) sowie Freilichtaufführungen.

Diese sehr interessante und abwechslungsreiche Position ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet zu besetzen.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Tätigkeitsbereich:
Die Personalabteilung des Theaters Regensburg ist für die Abwicklung sämtlicher Personalvorgänge inkl. Personalbudget und Personalabrechnungen seiner rund 330 Mitarbeiter und Gäste (selbständig/nichtselbständig - international) und Aushilfen zuständig. Die Personalleitung führt fachlich wie personell ein Team von 4 Mitarbeitern (m/w) sowie eine gemeinsame Assistentin mit dem kaufmännischen Vorstand. Sie berät die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter in allen personalrechtlichen Themen und bearbeitet grundsätzliche personalrechtliche Fragestellungen. Sie sorgt für eine sachgerechte und effiziente Personaladministration und –abrechnung.



Voraussetzungen:
• Einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal (vorzugsweise Jurist, Diplombetriebswirt bzw. Master, Verwaltungsfachwirt, Qualifikation der Dritten Laufbahnebene bei Beamten (m/w/d)).
• Tiefgehende fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (insbesondere TVöD, NV Bühne und TVK) sowie im Sozialversicherungs- und relevanten Steuerrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung an einem Theater mit umfangreichen Kenntnissen der grundsätzlichen Abläufe und Strukturen, vorteilhaft an einem Mehrspartenhaus
• Ausgesprochen gute Kenntnisse in Word und Excel, Erfahrung in AKDB-PWS von Vorteil
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung sowie Sensibilität für die besonderen Belange einer Kultureinrichtung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Reges Interesse am künstlerischen Betrieb und Flexibilität, um sich auf unser Theater einstellen zu können.

Art der Beschäftigung:
Geboten wird eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für kommunale Verwaltungen und Betriebe (TVöD/VKA, Entgeltgruppe 12) unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Qualifikation, zuzüglich einer jährlichen Jahressonderzuwendung, der vermögenswirksame Leistung, einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung (ZVK der bayerischen Gemeinden), einem Leistungsentgelt sowie einem Zuschuss für Fahrten mit dem öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket). Ein großer Teil Ihres Urlaubs ist während der Theaterferien einzubringen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.


Hinweis:
Bitte fügen Sie Ihrer schriftlichen Bewerbung nur Kopien bei, da ein Rückversand eingereichter Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann. Ihre Email-Bewerbung fassen Sie bitte zu einem Dokument zusammen. Auf Grund der Theaterferien können Auskünfte erst ab dem 26.08.2019 erteilt werden.

Anschrift: Theater Regensburg, Bismarckplatz 7, 93047 Regensburg
Ansprechpartnerin: Waltraud Parisot
Telefon: ++49-(0)941-507-4424
E-Mail: stefanieriedmueller@theaterregensburg.de
Website: www.theaterregensburg.de
Bewerbungsschluss: 06.09.2019

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Theater Regensburg

Bismarckplatz 7
93047 Regensburg

Waltraud Parisot
Tel. +49-(0)941-507-4424
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Vertragstyp:
TVÖD

Berufsbereich:
Weitere

Vertragsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss:
06.09.2019