17.05.2022

Mitarbeiter Nachwuchsgewinnung (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 560.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.
Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Kultur und Denkmalschutz, Dresdner Kreuzchor der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Mitarbeiter Nachwuchsgewinnung
(m/w/d)

Chiffre: 41220503
ab 1. September 2022 unbefristet zu besetzen.

Arbeitszeit: Teilzeit, 24 Stunden pro Woche
Entgeltgruppe: 9 c TVöD-V
Tätigkeitsbereich: Allgemeine Verwaltung

Diese Aufgaben erwarten Sie
 Mitwirkung an der Planung und Durchführung eines Nachwuchs-Curriculums für die Altersgruppen Kindertagesstätten und Grundschule
 Durchführung von Schulbesuchen in Grundschulen mit Singestunden und Besuchen von Kindertagesstätten
 Durchführung von Lehrerfortbildungen, Multiplikatoren-Ansprache im Bereich Früherziehung, Hortangebote, Kurrenden, Kinderchöre
 Aufbau von regionalen Singschulen bei Kooperationspartnern (z. B. Musikschulen, Ganztagesschulen, Chorensembles, Kirchgemeinden), ggf. eigene Durchführung
 Teilnahme an Kinderchortagungen, Kinder- und Jugendchorsymposien, Chormessen, Kirchentagsangeboten
 Kommunikation des Ausbildungsangebotes beim Dresdner Kreuzchor an Bildungsinstitutionen und private Dritte (Eltern):
- Mitwirkung an der Planung und Erstellung von Kommunikationsmaterialien
- Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung sowie pädagogische Anleitung von spezifischen Formaten der Nachwuchsgewinnung wie z. B. des Tages der offenen Tür, von Übernachtungswochenenden, Singfreizeiten und Info-Abenden

Das bringen Sie mit
 eine abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA, BA) im Bereich Grundschulpädagogik mit Sing- und Instrumentalkompetenz oder vergleichbar
 einen Nachweis über den Impfstatus zur Masernimpfung bzw. die Immunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
 ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)

Sie sollten darüber hinaus verfügen über
 eine Ausbildung auf dem Gebiet Chorleitung
 Kooperationsfähigkeit
 strukturelles Denken und Arbeiten
 Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten
 tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
 Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
 Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
 Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
 Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
 umfangreiche Qualifizierungsangebote
 gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
 Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.
Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

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Landeshauptstadt Dresden

PF 120 020
01001 Dresden


Tel. 0351/488 - 0
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Vertragstyp:
TVÖD

Berufsbereich:
Pädagogik

Vertragsbeginn:
01.09.2022

Bewerbungsschluss:
03.06.2022